(米仓山镇 张昭)
2022年世界技能大赛特别赛近日落下帷幕,中国代表团共获21枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌和5个优胜奖,位列金牌榜第一,不仅展现了技能青年顽强拼搏、精益求精、朝气蓬勃的精神与风采,也改变了大众对技能工作“低人一等”“没前途”的刻板印象。
技能人才始终是支撑中国制造、中国创造的重要力量。当前,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展,我们比以往任何时候都需要更多能工巧匠、大国工匠。但我国技能人才总量仍然不足,高技能人才还存在结构性短缺。要主动作为、精准施策,着力营造技能人才安心放心圆梦成才、展现风采的广阔天地,让技能成才之路越走越宽。
要聚焦职业发展中“独木桥”“天花板”等问题,完善以职业能力为导向、以工作业绩为重点,注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系,推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定,鼓励高技能人才参加职称评审和职业资格考试,让技能人才无“身份”之忧、学历之“绊”、“草根”之虑。深入实施职业技能提升行动,创新校企双制、校中厂、厂中校等培养方式,推广“以工代训+”“互联网+”等培训模式,建好用好产教融合实训基地、高技能人才培训基地、大师工作室、劳模创新工坊等培育平台,积极开展各类职业技能竞赛,让更多技能人才茁壮成长、脱颖而出。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,讲好大国工匠、技能成才故事,提高技能人才在各类表彰和荣誉评选中的名额分配比例,建立高技能领军人才参与重大生产决策制度,探索实行年薪制、协议工资制、专项特殊奖励、技术创新成果入股、岗位分红等分配办法,让技能人才“薪高一档”“礼厚一分”,推动形成人人学技能、有技能、长技能、比技能的浓厚氛围。
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