乡村振兴，关键在人

随着乡村的发展,优质人才资源外流、人才结构失衡等问题日益凸显,成为乡村振兴亟待解决的问题。而做好乡村振兴这篇大文章,关键在育好人才、用好人才,让各类人才在乡村广阔天地大展才华、大显身手,为乡村振兴提供坚实的人才支撑,谱写乡村振兴的多彩新华章。

一是要选优配强干事创业队伍。推动乡村全面振兴,关键靠人,就要建设一支思想过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才加入村“两委”队伍当中,激励他们在农村广阔天地大展所能、大显身手,在乡村振兴中建功立业,才能让乡村人气进一步旺起来,发展脚步更快起来。

二是要健全体系提升干部能力。坚持以“干什么、学什么”“缺什么、补什么”为学习的原则,要围绕当前的重点工作和中心工作,不断的为干部补充专业的知识。通过组织开展各类培训、交流学习,加强村干部的思想建设,提升村干部的业务能力,将有想法、有能力的村干部纳入党组织领头人后备培训对象,建立帮带机制,提升村干部的领导能力,提升村干部干事创业能力。

三是要完善机制激发干事热情。建立健全乡村干部考核机制,将村级力量的工作实绩与奖惩挂钩,对表现优秀的村干部给予表彰和奖励,对工作不力的村干部进行约谈和问责,同时,给予政策、资金支持等多举措扶持村干部发展产业,引导参与村集体经济建设,进一步激发村干部干事创业热情和积极性,带动村级发展。

乡村振兴,舞台广阔,大有可为。要培养更多的乡村党员干部做本领过硬的“领头雁”,本领过硬的多面手,作风过硬的实干家,带领广大群众把乡村振兴的宏伟蓝图变成安居乐业、富裕富足的好日子。（吴芳）