开展整治形式主义对纠正社会不良风气、激励广大干部干事创业、缓解干群紧张关系意义重大。只有坚持“严”的基调,坚持不懈整治形式主义,才能推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实,让能干事、想干事、敢干事的党员干部干成事。
思想认识要“严”。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,严重阻碍中央决策部署的贯彻落实,是阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”,也是割裂党群干群关系的“离心墙”。要提高思想觉悟,避免“假打”,切实提高思想觉悟,力克形式主义顽疾。要深入查找形式主义在平常中的各种表现,查摆问题“照镜子、正衣冠”,深刻剖析自身在工作中的形式主义。要深刻反思,定期“把脉”,保持足够的敏锐性,及时了解干部职工的思想工作,做好调研和预判。
监督执纪要“严”。整治形式主义,必须牢牢把纪律挺在前面,要不断强化执纪力度,坚持问题导向,紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴、环境保护等重点领域,从严整治形式主义突出问题,保障反腐败部署落实落地。在查处问题时,要既追究直接责任人的责任,又追究有关部门的责任,切实转变作风。要对享乐主义、奢靡之风露头就打,对形式主义、官僚主义毫不妥协,坚决破除特权现象和特权行为,把严的基调落实到作风建设全过程、各方面。
规章制度要“严”。抓作风建设,必须要实现作风建设制度化、规范化、常态化,反对“四风”必须有制度保障。铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤,根本上要靠规章制度。要完善系统完备、衔接配套、有效管用的规章制度体系,梳理导致形式主义的制度漏洞,把集中整治的有效措施固化上升为制度,完善刚性约束的行为规范。要聚焦“关键少数”,全面加强党的纪律建设,督促其管好家人亲属和身边人身边事,管好主管分管领域的风气,以上率下提升作风治理效能。
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