近日,中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员是基层党员队伍的重要组成部分,基层党组织要立足实际,坚持“强管理”“强教育”“强担当”让流动党员身份“不流失”、学习“不留白”、行动“不溜号”,切实将流动党员的力量汇聚成推动基层社会治理的强大动力。
齐抓共管强管理,让流动党员身份“不流失”。流动党员分布广、流动性大。流入、流出地要双向配合,齐抓共管才能保证流动党员数量清、名册实。结合用人单位入职,党员身份登记,定期向所属党组织反馈党员数量变化情况,方便党组织联系管理。通过人口普查、入住登记等方式与“口袋党员”“隐形党员”“失联党员”取得联系、精准建档,纳入组织管理,让流动党员“外出有根,流入有家”,增强流动党员融入感、归属感。双地加强党员教育,引导党员外出有报备,外地有报到;展翅有蓝天,栖息有榆木。做好党员流动登记,要知其目的地,晓其何时归。党员在流入地继续流动或流回时,要及时反馈给流出地,掌握其去向,做好流回登记闭环管理,保证流党员身份“不流失”。
双管齐下强教育,让流动党员学习“不留白” 。理论武装是党员立身之本。流动党员经常性跨地流动,时间空间都存在较大不确定性。学习教育更不能“弱化”、“留白”。“线上”“线下”双管齐下抓好流动党员思想学习教育。线上教育依托“学习强国”、“共产党员网”、微视频、微讲义等形式主动学习,确保流动党员随时随地都能接受党性教育,思想不掉线。让党的创新理论入脑、入心、入行,提升流动党员加油补钙积极性和主动性。线下教育因地制宜纳入网格党组织,积极引导参加网格党组织的主题党日、“三会一课”等会议,让流动党员“离家不离学”“务工不误学”。
笃行实干强担当,让流动党员行动“不溜号”。流动党员流动性强、感召力弱,履行党员义务心有余而力不足。党组织要多搭“台子”,让党员“唱戏”。各地党组织要建立流动党员志愿服务队,让流动党员人尽其才、才尽其用。强化党员实干担当精神,引导流动党员主动亮身份、做贡献,将自身优势转化为服务群众的重要资源,为当地经济建设献智出力。“君自故乡来,应知故乡事”流出地党组织要利用节假日流动党员集中返乡节点,召开座谈会,引导流动党员在招商引资、技术引进等方面建言献策,吸引流动党员返乡就业创业。提升流动党员服务能力,为其发挥先锋模范作用提供更广阔舞台。
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