习近平总书记说过,推进中国式现代化,必须全面推进乡村振兴。基层青年干部要坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,加强乡村振兴专题培训,不断提升自身素质能力。学习运用“千万工程”经验,坚持和发展新时代“枫桥经验”,落实“四下基层”制度,用勤劳、勇敢、智慧,扎扎实实做好促乡村振兴工作。
勤劳,让乡村颜值提高。基层青年干部要紧紧围绕“建设宜居宜业和美乡村”目标结合乡村标准化和美丽庭院建设,结合各村历史文化和基础特色,综合利用“清、理、拆、改、建”等多方面措施,在全域范围内深入开展以“硬化、净化、亮化、绿化、美化”为目标的村容村貌环境整治。笔直的水泥路干净整洁,两侧的绿化带错落有致,高标准的垃圾回收箱排列整齐,这都是勤劳的人民干出来的。勤劳是中国劳动人民最本质的特征,是中华民族最传统的禀赋。不论是干部还是人民群众,勤奋务实地干始终是促进乡村发展的必然要求。
勇气,让乡村气质提升。基层青年干部在推进村庄清洁行动过程中,要充分发挥党建引领一切的作用,全面构建党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理机制,全面提升乡村治理现代化水平。要敢为善为。敢为既需要敢于负责、敢于担当的底气,也需要不怕挫折、敢于碰硬的勇气。这种勇气需要干部敢于直面问题,勇于破解难题,在挫折面前不屈服,在困难面前不退缩,在危险面前不怯懦,能以坚如磐石的信念和坚韧不拔的毅力,彰显争一流、做标杆、敢引领的主动精神,提升乡村整体“气质”。
智慧,让乡村更好发展。乡村更好发展要坚持人居环境整治与网格化管理相结合,实行区级干部包乡镇、乡镇干部包村、村干部包片、党员干部包户的四级干部联动机制。当然,面对世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴的战略全局,还需要提高学习能力、练就“高强本领”,才能推动高质量发展。基层青年干部针对知识“短板”、能力空白、经验盲区,要加强学习培训,不断积累经验,丰富自己的阅历,做到既政治过硬又本领高强。
（贵州省三穗县文笔街道办事处 毛秀珍）
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